Posts by Schwannek

    D3


    Balduin Alexander Norgov, Freiherr von Leichenburg, Ritter vom Rattenstein, Herr von Totkirchen, Lichenheim und Knochenfurt, rechtmäßiger Erbe des Throns des Averlands, Cocktailnamensstifter

    Mladen Modric

    Schwannek S. Zalinski

    Otto Sylvanovic

    Bernhard Macrelivicz

    Felix "Sockenbart" Großkometovicz

    Jevgeni Sadowski

    Leszek Pierozek

    Friedel Büchsenmacher

    Yuri Mansilski

    Hakon Dreschenbrand

    Stoffelicz Zwicknagel

    Barthelov Mommerslotcz

    Boris Tripovic-Schmatz

    Pjotr Zirsky

    Natascha


    Hang around:

    Dragoslav Esmeraldovic

    Ich denke vieles hängt da am Management von zu und Abfahrt.

    Das ist ein Scheißjob, die ganz eiligen davon abzuhalten die Wiesen und Wege auf zu fahren. Das ist eigentlich keine Aufgabe für freiwillige.

    Weil natürlich muss jeder der da ankommt jetzt ganz dringend los,da hin, sonst was. Aber wenn die Wege mal durch sind wird alles viel komplizierter.


    Und jeder Plan ist da nur so gut, wie ich ihn mit Streckenposten durchsetzen kann.

    Ich finde immer gut zu wissen wer uns dann einsetzt. So eine Art Lebenslauf/Empfehlungsschreiben der Heerführung.

    Das hat für mich schon einen Einfluss ob ich den Eindruck habe da ist jemand kompetes. Oder zumindest jemand mit ner Idee, das erhöht die Chance auf ne spaßige Endschlacht. Ist aber eher Fluff.

    Also im OHL war es immer so, dass man sich jedes Jahr bewerben musste.

    Durchaus auch mit dem Anspruch zwischen den Jahren die Ansprüche zu erhöhen, was dazu führt, dass jeder den Anreiz hat sich weiter zu entwickeln.


    Es gab da dann oft durchaus sehr produktive Diskussion in den Theads. Und man hat automatisch auch am Ende ne Bildergalerie die "the state of the Art" zeigt, auf die man verweisen kann.

    Ist halt die Frage ob unsere IT Leute da etwas entsprechendes aufsetzen können. Am Anfang gab es da beim OHL einfach einen Forumsbereich, später eine richtige Galerie, wo dann die "Freigegebenen" aufgetaucht sind.

    Mit diskutieren kann/soll jeder. Die Entscheidung trifft weiterhin am Ende das Gremium.


    Die entsprechende Frage ist, wollen wir das als Lager, also den Weiterentwicklungsgedanken. Wenn nicht ist es eher ein lästige Formalität ohne nennenswerten Effekt.


    Die Richtlinien im Sinne wie Tobi es angesprochen hat, kann man aufstellen, aber man kann den Leuten schwer in den Kopf schauen. Am Ende müssen wir halt schwierige Leute raus mobben.

    - Abbau. Organisation? Informationen dazu?

    Der Abbau selbst läuft gut. Das einlagern ist das was Schwierigkeiten macht. Das lange Warten auf Transport kostet Helfer(muss ich mich auch an die eigene Nase packen).


    - Kommunikation im Vorfeld, was fehlte? Was war gut?

    Alles Super!


    - LBK/LPK Team, wie lief es, welche Kritik gibt es?

    von mir keine.


    - Lagerplatz / Zeltplan

    Der Lagerplatz war schon nett, vor allem relativ eben. Aber der Übergang zur oberen Wiese war da schon verdammt eng. Die Toilettensituation war halt wirklich unhaltbar.


    - Liedgut/Gesang

    ich habe glaube ich noch nie so wenig gesungen im LKL


    - Stab / Verwaltung von Oben im Spiel / Neuer Obrist / Neuer Hauptmann

    Hat mir gut gefallen, was ich so gesehen habe.


    - Feldweibel und sein Weibel

    Sehr gut. Der Rottmeisterstammtisch nach jeder Schlacht war echt gut und hat geholfen auf Probleme schnell zu reagieren.


    - Sold (neuer Soldschlüssel, Organisation der Verteilung, genug, zu wenig, passt?)

    passt


    - Musterung

    passt
    - Medizinische Musterung

    passt
    - Drill und Manöver

    passt
    - Schlachten/Kämpfe

    war wenig dieses Jahr. Aber auch nichts völlig fürchterliches dabei. Belagerung bei Rot war halt Belagerung bei Rot, ansonsten war zumindest bei mir nichts wirklich negatives.


    - "Zivile" Veranstaltungen/Aktionen (Kulturabend, Markttag mit Spielen, diverse Händler und Köche)?

    Das was ich mitgemacht habe war sehr schön.


    - Aussenwirkung? Wie wirken wir auf andere Lager, Spieler oder Passanten?

    nichts negatives mitbekommen


    - Aufträge. Gab es zu viele oder zu wenige? Waren sie unterhaltsam?

    Auftragslage war wohl Mau dieses Jahr.


    - Schlagbaumwachen. Wie war die Verteilung? Hat es zeitlich gepasst? Sind wir offen/unzugänglich genug für andere?


    - Gemeinsame Feuerstelle und Ofen? Fehlte etwas? Was war gut?


    - ...weiteres?

    D3:


    1. Balduin Alexander Norgov

    2. Mladen Modric

    3. Friedel Büchsenmacher

    4. Jevgenij Sadowski

    5. Jerzy Pirozek

    6. Lezek Pirozek

    7. Woitek Pirozek

    8. Tönnes van Hel

    9. Harkon Dreschenbrand

    10. Schwannek S. Zalinski

    11. Siggi Schmatz

    12. Boris Trippovic

    13. Felix "Sockenbart" Großkometovicz

    14. Pjotr Zirski

    15. Natascha Zirski

    16. Yuri Mansilski

    17. Bernhard Macrelovicz

    18. Otto "Middenheimer" Sylvanovic

    19. Stoffelic Zwicknagel

    20. Bartl Mommerslotcz

    Unser System ist nun mal so, dass gilt: wer einmal drin ist ist drin, damit haben wir danach keine Handhabe mehr.


    Wenn Verbesserung des Niveaus unser Ziel ist, müssen wir also bei den Ansprüchen beim Einstieg genau hinschauen und helfen. Da muss sich jeder auch an die eigene Nase packen.


    Im OHL früher musste man sich jedes Jahr neu bewerben, da war auch zwischen den Jahren die Möglichkeit das Niveau anzuziehen. Das haben wir hier nicht.


    So bleibt nur die Hoffnung Leute durch gutes Beispiel mit hoch zu ziehen.